莲花控股股份有限公司董事会薪酬与考核委员会于2025年6月23日召开第九届董事会薪酬与考核委员会2025年第二次会议，审议通过《关于注销部分股票期权和回购注销部分限制性股票的相关事项的议案》。
据了解，因激励对象变动，公司决定对相关股票期权及限制性股票进行处理。其中，2023年激励计划有3名激励对象因个人原因离职、1名激励对象与公司协商一致解除劳动合同后离职；2024年激励计划有4名激励对象因个人原因离职。
基于上述情况，董事会同意对已获授但尚未行权的103.25万份股票期权进行注销，对已获授但尚未解除限售的89.50万股限制性股票进行回购注销。2023年激励计划限制性股票回购价格为1.69元/股，2024年激励计划限制性股票回购价格为1.62元/股。
董事会薪酬与考核委员会认为，本次注销部分股票期权和回购注销部分限制性股票事项已履行相应决策程序，符合《上市公司股权激励管理办法》以及公司2023年、2024年激励计划等有关规定，不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响，也不存在损害公司及股东利益的情形。
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